eduExperts und Jobcrafting 

Gemeinsam haben wir uns persönlich und Schule weiter gedacht – zeitgemäß, mutig und menschlich. 

Der Fyrabigspeaker Ingo Strasser, CEO der AEB,  inspirierte uns gestern Abend mit dem Impuls «Leadership ohne Hierarchie» und endete den Einblick in seine Unternehmenskultur mit den Worten ✨ Sei du. 
Zwei kleine Worte – und doch steckt darin eine ganze Welt. 
Seine eigenen Talente nicht zu verstecken, sondern bewusst zu leben. 
 
🌱 Nur wer den Mut hat, «du selbst» zu sein, inspiriert andere dazu, es auch zu tun. 

Inspiriert dachten wir im Gloria Coworking in Lenzburg thematisch weiter: Die Energie im Raum war hoch – und das Denken mutig. Wir widmeten uns der Frage, wie wir persönliche Talente – unsere eigenen und die unserer Schüler:innen – sichtbar machen und wirksam werden lassen. 

Mit dem Pilotprojekt eduExpert von proEdu und der Jobcrafting-Methode haben wir unsere Rollen aktiv in die Hand genommen. 🛠️ 

Stärken sehen. Stärken fördern. Stärken leben. 
Wir sind und bleiben im Dialog – um eine Schulkultur zu gestalten, in der jeder Mensch das Beste in sich entdecken und entfalten kann.  

Hier geht’s zum Fyrabig-Impuls von Ingo Strasser 

Hier geht’s zur proEdu-Präsentation

Hier geht’s zu den Zaungästen 

Pitches: 

Judith Memisi – Schule Rychenberg: Suche nach den «magic moments», Stellschrauben, die wirken in der Schulentwicklung 

Leander Grand – Schule Rychenberg 

Wie kann man echte Beteiligung mit Wirkung erhöhen und alle zu echten Mitwiirkenden machen? 

Timon Hallauer – Schule Walenstadt 

Wie kann Verantwortung und Führung auf mehrere Schultern verteilt werden? 

Gianluca Zannatta – Oberstufe Centrum St. Gallen 

Von der Lehrperson zum Lerncoach 

Links:  

Roter Salon 

Roter Salon – Schulentwicklung gemeinsam gestalten und zukunftsfähig machen 

Ideenbüro